Psychologue en Equipe Mobile de Psycho-Geriatrie H/F - Centre Hospitalier du Forez

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) psychologue au sein de son équipe mobile de psycho-gériatrie, rattachée au pôle psychiatrie.
Il s'agit d'un poste à 50 % à pourvoir au 1er avril 2026. CDD de 3 mois renouvelable.

L'Unité Mobile de géronto psychiatrie intervient à la demande des médecins des EHPADs, foyers résidences, ), du médecin coordonnateur ou du médecin traitant pour :

Evaluer les troubles mentaux chez la personne âgée de plus de 65 ans souffrant de troubles psychiques ou ayant des troubles cognitifs ou des pathologies dégénératives avec troubles du comportement dans son environnement et apporter un avis psychiatrique à visée diagnostique et /ou thérapeutique,
Traiter la souffrance psychique, établir des préconisations thérapeutiques,
Orienter sur des consultations spécialisées,
Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie de la personne âgée,
Participer à l'organisation de la sortie des patients âgés hospitalisés en partenariat avec les acteurs de terrain (hôpitaux de jour, CMP/CATTP, cliniques, ),
Evaluer les bénéfices des préconisations mises en oeuvre et réajuster le plan d'aide en fonction des besoins.

Au niveau social :
Accompagner dans les démarches administratives (dossier d'aide à domicile, APA, portage de repas) afin de soutenir le maintien à domicile.
Informer sur les différents dispositifs gravitant autour de la personne âgée
Accompagner, si besoin vers l'institutionnalisation

Au niveau psychologique :
Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée et de son entourage sur décision du médecin de l'équipe

Au niveau formatif :
Conseiller et informer les familles et aidants sur les pathologies et leur prise en charge,
Former, Informer, conseiller et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques en géronto psychiatrie

MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire interne et externe.

ACTIVITES PRINCIPALES

Coordination de l'activité de l'EMPG (en appui avec le médecin référent et les IDE) : recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention, organisation, orientation et planification des rendez-vous après une première prise de contact avec les patients.
Prise en charge individuelle ou collective des patients de la filière active de l'EMPG
Réalisation de bilans psychologiques, évaluation du risque suicidaire (en dehors d'une urgence psychiatrique)
Travail en amont afin de désamorcer les situations de crises
Soutenir les équipes dans la prise en soins quotidienne au travers le partage de pratiques
Partager, lors de réunions cliniques pluridisciplinaires et de relèves, les informations nécessaires à la prise en soins des patients suivis par l'EMPG
Rôle important de communiquant auprès des partenaires (EHPAD, travailleurs sociaux, ) pour clarifier les missions et les modalités d'intervention de l'EMPG
Organisation de temps de formation en binôme avec un IDE auprès des équipes d'EHPAD
Participation aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles : apports cliniques de la psychologie de l'individu, du groupe, de l'équipe
Participation au projet institutionnel et au travail en réseau avec les différents partenaires
Mise à jour du dossier patient informatisé
Enregistrement de l'activité
Gestion de son emploi du temps et de ses prises de rendez-vous (utilisation de l'agenda HM)

QUALIFICATION : DESS / Master Pro en psychologie clinique et psychopathologique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Pathologies du vieillissement,Psychologie,Psychologie de l'adulte,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).