Recrutement P m m

Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé H/F - P m m

  • Dole - 39
  • CDD
  • P m m
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de notre service Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), vous intervenez en tant que coordonnateur SPS niveau 1 sur des opérations de bâtiment ou de génie civil.
À ce titre, vous assurez la prévention des risques et la coordination des mesures de sécurité sur les chantiers de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation des travaux.

Tâches et activités
Analyser les projets et identifier les risques liés aux interventions simultanées ou successives des entreprises.
Élaborer et mettre à jour les documents réglementaires SPS :
Plan Général de Coordination (PGC),
Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO),
Registre journal de coordination.
Participer aux réunions de conception avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et entreprises afin d'intégrer les exigences de sécurité dès la phase projet.
Assurer la coordination sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en oeuvre des mesures de prévention.
Organiser et animer les réunions de coordination SPS avec les entreprises intervenantes.
Réaliser des visites régulières de chantier et rédiger les comptes rendus et observations de sécurité.
Vérifier la conformité des plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS).
Conseiller le maître d'ouvrage et les intervenants sur les mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
Contribuer à la prévention des accidents et à l'amélioration continue des pratiques de sécurité sur les opérations suivies.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Analyser les risques liés au chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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