Educateur·rice Spécialisé H/F - Association Entre Deux Liens

Service Point Rencontre / Visites Médiatisées - Protection de l'enfance

Dans le cadre de son action en faveur de la protection de l'enfance, l'association Entre 2 Liens recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (ES) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour intervenir au sein de son service Point Rencontre, dédié à l'accompagnement de visites médiatisées ordonnées par le Juge des enfants.

Vos missions

Au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des visites médiatisées dans le cadre de décisions judiciaires ;

Garantir un cadre sécurisant, contenant et bienveillant pour l'enfant et les familles ;

Observer les interactions familiales et adapter votre posture professionnelle en fonction des situations rencontrées ;

Participer à l'évaluation des situations dans le respect du cadre fixé par l'institution et l'autorité judiciaire ;

Rédiger des écrits professionnels en lien avec les accompagnements réalisés ;

Contribuer activement au travail d'équipe, aux regards croisés et à la réflexion autour des situations suivies.

Organisation du poste

CDI à temps plein

Travail du lundi au dimanche, selon un planning tournant

Horaires variables, impliquant une réelle souplesse et une bonne capacité d'adaptation

Temps de travail annualisé

Environ une nuit par mois pourra être demandée selon les besoins du service

Temps institutionnels

Réunion d'équipe hebdomadaire

Analyse des pratiques professionnelles : 1 fois par mois

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé

Expérience ou intérêt marqué pour le champ de la protection de l'enfance

Bonne capacité d'observation, d'analyse et de prise de recul

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et posture contenante

Aisance rédactionnelle pour la production d'écrits professionnels

Goût pour le travail en équipe et les dynamiques de coopération

Disponibilité, rigueur et souplesse dans l'organisation du travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.