Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - la Vieille Perrotine Caes Cnrs

Le village vacances La Vieille Perrotine ouvert de février à novembre accueille les agents du CNRS en séjour et des groupes en séminaire. Le village s'étend sur 37 ha et compte 182 emplacements avec différents types d'hébergements et de nombreux bâtiments communs.

Suite à un désistement nous recrutons dès que possible un(e) employé(e) de ménage pour un CDD de 35h / semaine jusqu'à fin octobre.

Les missions: déshivernage et hivernage des hébergements et bâtiments en début et fin de saison, nettoyage quotidien des bâtiments communs, effectuer les recouches (à blanc) avec prestation hôtelière, effectuer des états des lieux...
Travail le week-end avec 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Horaires 8h00-12h30 / 13h30-16h00 (en juillet/août horaires variables entre 6h30 et 19h30).

Votre profil: vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et vous avez envie de vous investir dans ce métier qui est important pour l'image du village vacances. Débutants acceptés (majeurs uniquement).

Permis B - boîte manuelle obligatoire pour conduire les véhicules du centre
Poste non logé
Restauration sur place de mi-avril à mi-octobre aux tarifs Urssaf en vigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.