Infirmier Diplômé d'État H/F - Association l Escale

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour notre Pôle MNA (Mineurs Non Accompagnés).

Présentation

Le service MNA accueil héberge et accompagne 46 jeunes mineurs isolés étrangers. Ils sont hébergés en collectif sur le site des Cordeliers à La Rochelle.

Conditions de travail

- Sur le site des Cordeliers à La Rochelle ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Pas de travail le week-end.

Les missions

- Réaliser un premier bilan de santé (physique et psychologique) des mineurs non accompagnés ;
- Orienter, si besoin, vers les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ou vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, associations, Tremplin, etc.) ;
- Assurer les soins infirmiers courants (pansements, distribution de traitements, suivi des vaccinations, etc.) ;
- Organiser et accompagner les mineurs à leurs rendez-vous médicaux externes (hôpitaux, centres de santé, etc.).

Votre profil

- Faire preuve d'une grande capacité relationnelle ;
- Être autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et respecter la confidentialité ;
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier (H/F) ;

Ce que nous proposons

- Convention collective BAD
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner

Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.