Conseiller Emploi - Handicap H/F - Reactive 49

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Segré (H/F)

Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Segré des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Principales tâches confiées :
- Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ;
- Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ;
- Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ;
- Assurer le suivi administratif des accompagnements ;
- Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires.

Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques.

Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi.

Nos plus :
- Une mission qui fait sens et qui nous porte ;
- Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans le soutien et le partage ;
- Un métier qui allie technicité et autonomie.

Notre association : l'association Reactive49, forte de ses 37 collaborateurs, porte la mission de service public du CAP EMPLOI 49 sur le Maine-et-Loire. Nous conseillons et accompagnons les employeurs privés et publics ainsi que les personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au maintien dans l'emploi.

Informations complémentaires :
- Rémunération minimum 1652€ brut/mensuel ;
- Autres avantages : Tickets restaurant, Complémentaire santé prise en charge à 100%
- Horaires : 32h/semaine avec RTT;
- Permis B & véhicule indispensable.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).