Assistant de Suivi de Travaux Bâtiments H/F - Mairie

La commune de Trégueux recherche pour un remplacement du 27 mars au 27 avril 2026, un assistant(e) de suivi de travaux Bâtiments.

L'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
- Suivre l'entretien courant des bâtiments : électricité, CVC, menuiseries soit par les agents de la commune, soit par les entreprises
- Établir des métrés et demander des devis
- Mettre en place la stratégie de maintenance et d'entretien des sites et équipements : programmation pluriannuelle et suivi des travaux, négociation des contrats de maintenance, planification des contrôles périodiques
- Gérer des marchés publics courants : rédiger les cahiers des charges techniques, négocier avec les prestataires, suivre l'exécution des travaux dans le respect des conditions définies (et si vous n'avez jamais passé de marché public, nous vous expliquerons tout ça)
- Mettre en application la réglementation de sécurité dans les bâtiments : mise à jour et tenue des registres de sécurité, des plans de prévention, veiller à la maintenance des extincteurs, alarmes etc.
- Seconder le DST sur certains projet, et prendre le relai lors de ses congés
- Contribuer au travail courant de la Direction des services techniques : suivi budgétaire (devis, factures), tâches administratives (courriers, mails, bureautique) et lien en direct, par mail ou téléphone, avec les citoyens, les prestataires, les élus, et les services municipaux.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.