Recrutement Auto Ecole de L'abbaye

Moniteur - Monitrice d'Auto-École H/F - Auto Ecole de L'abbaye

  • Hénin-Beaumont - 62
  • CDI
  • Auto Ecole de L'abbaye
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un moniteur d'auto-école (H/F) titulaire du BP CASER (Brevet Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite à nos élèves, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie adaptée.

Missions principales :

Enseigner les règles du code de la route et les bonnes pratiques de conduite.
Assurer des cours théoriques en salle et des leçons pratiques en véhicule.
Préparer les élèves aux examens du permis de conduire.
Suivre et évaluer la progression des élèves.
Participer à la mise à jour des supports pédagogiques.
Vous serez amené(é) à travailler sur les sites de Hénin-Beaumont, Rouvroy et Dourges

Profil recherché :
Titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ECSR.
Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée.
Pédagogie, patience et sens du relationnel.
Rigueur et respect des règles de sécurité routière.
Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Sensibiliser un public à une réglementation,Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser des sessions de formation pratique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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