Commercial Terrain Btob H/F - Henry Blanc

Torréfacteur basé à Marseille, le GROUPE Henry Blanc recherche un Commercial pour dynamiser et développer notre secteur de la SAVOIE ( Entrepôt basé à Montmélian - 73, secteur de tournée 01,38,73,74). Vous avez une expérience dans le domaine du CHR, vous aimez le contact, la prospection, vous êtes force de persuasion : contactez-nous.

Aperçu du poste :
Technico-Commercial B to B (H/F)
CDI - Temps plein 169h
Permis B (Requis)

Responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients
- Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients potentiels
- Négocier les conditions commerciales avec les clients
- Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir une relation solide
- Assurer un suivi administratif des dossiers clients
- Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier technique (gestion des documents techniques, gestion de l'outillage, contrôle du respect des procédures qualité, etc.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour la vente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Commercial B to C pour contribuer au développement commercial et à la satisfaction des clients.

Avantages :
Véhicule de service
Commissions
Prime de fin d'année
Mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transformation du thé et du café

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).