Gestionnaire de Paie H/F - Fondation Charles Mion - Aider Sante

Nous recherchons un/une gestionnaire de paie, au sein du pôle Ressources Humaines ( composé de 1 directeur des Ressources Humaines, 1 responsable paie, 1 responsable RH, 1 responsable juridique, 1 chargée de formation, 2 gestionnaires RH et 2 gestionnaires paie).

MISSIONS : vous serez en charge d'élaborer des bulletins de salaire sur le logiciel SAGE Paie et d'assurer les déclarations sociales nominatives dans le cadre d'une gestion multi sites.
- Assurer le recueil de données auprès des managers des différents sites
- Préparation et saisie des éléments variables
- Tenue de tableaux de suivi sur Excel
- Prise en charge des déclarations sociales obligatoires (DSN)
- Elaboration d'environ 250 bulletins de salaire / mois sur SAGE Paie et sous convention FEHAP (CCN- 51),
- Calcul d'indemnités diverses,
- Etablissement de documents de fin de contrat,
- Traitement des arrêts de travail (IJSS/ IJ complémentaires)
- Déclarations DARES/AGEFIPH/LOGEMENT
- Recouvrement Indemnité journalières complémentaire

PROFIL :
- Formation TP gestionnaire de paie ou licence Gestion de la paie / RH,
- vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet comptable
- Maitrise de SAGE et Excel exigée
- Connaissance du logiciel OCTIME
- Expérience de l'établissement de DSN souhaitée
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS :
- Poste à pourvoir à compter du 06/05/2026,
- Temps complet 39h avec 23 RTT/an
- Entreprise Handi-accueillante.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Effectuer les formalités d'embauche,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau