Aide-Soignant H/F - Ass Intercomm de Maisons de Retraite

Travailler pour l'AIMR, c'est rejoindre une association à but non lucratif de 350 collaborateurs, engagée depuis plus de 50 ans dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements.

L'AIMR s'appuie sur des valeurs fortes : respect, reconnaissance et épanouissement de la personne, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent.L'association gère 8 EHPAD sur la région nantaise, tous engagés dans une démarche qualité ISO 9001, avec une approche centrée sur l'accompagnement médicalisé, la stimulation de l'autonomie, la mise en oeuvre d'un projet de vie individualisé et le maintien du lien social et familial.

Dans le cadre des remplacements estivaux, l'AIMR recrute des Aides-soignants (H/F) ou Agents de soins expérimentés (H/F) en CDD, à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.

Votre environnement de travail
- Poste basé à Orvault, au sein d'un EHPAD de 84 lits.
- L'établissement dispose d'équipements facilitant le travail au quotidien :
- rails au plafond pour les transferts de résidents
- stationnement sécurisé sur site
- accès transports en commun (bus lignes 79 et 89)

Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et dynamique, attachée à la qualité de l'accompagnement et au travail collaboratif.

Vos missions

- Sous la responsabilité de l'infirmière référente et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et au bien-être des résidents :
- réalisation des soins d'hygiène et de confort
- aide aux repas et aux déplacements / transferts des résidents
- surveillance de l'état général et transmission des informations à l'équipe soignante
- participation à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés
- accompagnement de personnes désorientées au sein d'une unité spécifique

Vos interventions s'inscrivent dans une démarche visant à préserver l'autonomie et respecter les habitudes de vie des résidents.

Profil recherché

Vous êtes motivé(e) pour accompagner les personnes âgées et appréciez le travail en équipe.

Poste ouvert à :
- Aides-soignants diplômés d'État (DEAS)
- DEAMP ou DEAES mention structure collective
- Agents de soins expérimentés, avec une expérience significative auprès des personnes âgées
- Les étudiants dans le secteur sanitaire (IFSI, IFAS, etc.) peuvent également être étudiés.

Organisation du travail
- Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration
- Utilisation de tablettes informatiques - logiciel Net Soins

Rémunération et avantages
- Salaire : 2 200 € brut mensuel pour un temps plein (prime annuelle 5 %, indemnités Ségur 1 inclus)
- Compléments de rémunération :
- reprise d'ancienneté
- prime de dimanche

Avantages :
- Convention collective 1951
- mutuelle d'entreprise
- oeuvres sociales du CSE

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.