Responsable Service Enfance - Jeunesse - Séniors H/F - Mairie le Ban Saint Martin

La commune recrute un Responsable de service
Ses missions:
A. Pilotage stratégique et transversal du service
- Traduire les orientations politiques en projets opérationnels
- Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels
- Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors
- Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance
- Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle
- Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale

B. Enfance - Parentalité
- Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux
- Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille
- Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI)
- Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité
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C. Jeunesse

- Impulser et mettre en oeuvre la politique jeunesse communale
. Créer une offre de loisirs Ados
- Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs)
- Valider les projets pédagogiques et s'assurer de leur mise en oeuvre
- Garantir le respect du cadre réglementaire (CAF, SDJES, normes d'encadrement)
- Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être des enfants et à l'inclusion de tous les publics
- Suivre les indicateurs d'activité, de fréquentation et de satisfaction des familles
- Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH du service
- Identifier les besoins d'évolution de l'offre et proposer des ajustements
- Rechercher des financements spécifiques (CAF, État, Département)

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D. Séniors

- Élaborer et piloter la politique Séniors municipale
- Définir la programmation annuelle des Ainés
- Mettre en place des partenariats avec les institutions
- Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des actions

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Diplôme impératif : BPJEPS, option loisirs tout public
ou BPJEPS avec U.C de direction (A.C.M)
ou Animateur F.P.T
ou tout diplôme permettant la gestion d'un accueil 80+/80+

- Conditions d'exercice:
1 Adjointe pédagogique et 1 adjointe administrative pour vous épauler - équipe de 20 personnes
3 sites à gérer - environ 370 enfants inscrits aux activités
Logiciel Arpège
Présence indispensable sur les temps Périscolaire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.