Educateur Spécialisé pour notre Sajm H/F - Moissons Nouvelles

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI.

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche.
Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental.

A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e)

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ;
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
Accompagnement des jeunes dans la mise en oeuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;
Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en oeuvre du projet personnalisé ;
Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ;
Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;
Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition;
Participer au développement du réseau et du partenariat

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience avec le public des Jeunes Majeurs
Vous avez le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents.
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
Vous avez le sens de l'innovation
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler de manière autonome

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la manche

Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois

Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Contact :
Pôle Normandie-IDF
****@****.**

Référence interne : 30-2026- ES

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.