Recrutement les Ursulines

Conducteur d'Étiqueteuse - Recrutement sans CV H/F - les Ursulines

  • Nuits-Saint-Georges - 21
  • CDI
  • les Ursulines
Publié le 16 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons notre futur Conducteur d'étiqueteuse (H/F) pour notre site de production situé à Nuits-Saint-Georges.
Au sein de l'équipe conditionnement, vous participez au bon fonctionnement de la ligne et veillez à la qualité des produits.

Vos principales missions :
- Conduire une étiqueteuse sur ligne de production
- Assurer l'étiquetage des produits finis et semi-finis (étiquettes traditionnelles ou adhésives)
- Réaliser les réglages et changements de formats
- Contrôler la qualité des produits
- Approvisionner la ligne si nécessaire
- Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Profil Recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et attentive à la qualité du travail.
Vous disposez idéalement :
- D'une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle
- D'une bonne capacité d'adaptation
- D'un goût pour le travail en équipe
Une expérience dans le secteur agroalimentaire, du conditionnement ou de l'embouteillage est un plus.

Conditions d'embauche
- Statut : Ouvrier
- Salaire de base : 1 847 € pour 35h (+ pause payée)
- Travail posté en 2×8 : 5h-13h ou 13h-21h, avec modulation sur l'année
- Période haute (mai à décembre) : 5 jours par semaine
- Période basse (janvier à mai) : 4 jours par semaine, vendredis non travaillés
Primes et indemnités
- Prime d'habillement : lorsque le salarié doit s'habiller sur place 3,24 € brut / jour travaillé
- Indemnité de déplacement : taux appliqué en fonction de la distance entre le domicile et le lieu de travail, allant de 2,85 € à 4,15 € net / jour travaillé
- Indemnité panier : pour les journées continues de plus de 6h de travail 7,40 € net
- Prime d'ancienneté : versée à partir de 2 ans d'ancienneté, évolutive par paliers selon le nombre d'années d'ancienneté 1 % du salaire de base (plafonnée à 5 %)

le recrutement se fera sans CV via la méthode de recrutement par simulation .
Réunion d'information et de recrutement le 8 avril matin , Exercices l'après midi , entretiens le 10 avril .

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi