Equipièr Polyvalent de Restauration Saison26 Ete 2 H/F - Roule ma Poule
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- CDD
- Roule ma Poule
Les missions du poste
1 poste à pourvoir de juillet à août 2026
**** Mission Principales ****
- Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3
- Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent
- Mise en place / rangement d'une terrasse
Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace.
Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons.
Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard)
Heures modulables : 35h à 42h en saison estivale.
Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.
1 jour de repos hebdomadaire.
*** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : ***
- la collaboration
- le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité
- le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Salaire : 1445 euros net mensuel pour 35h.
* Valorisation de la rémunération en cas de fidélisation employés saisonniers *
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).