Recrutement PROJARDINS

Chef Déquipe Création Paysagère H/F - PROJARDINS

  • Villebon-sur-Yvette - 91
  • CDI
  • PROJARDINS
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste


Chez Projardins, notre process de recrutement est rapide. Nous avons à coeur de vous offrir la meilleure expérience candidat possible avec des informations claires, un contact permanent et un retour systématique.

Une fois chez nous, nous vous proposons des formations pour accompagner votre évolution professionnelle, des évolutions en interne et un équilibre qui vous permet d'être sur des chantiers à proximité de nos dépôts.

Au plaisir d'échanger !

Projardins est une entreprise française fondée en 1990, comptant plus de 70 salariés et située dans le 91, à Villebon sur Yvette. Nous intervenons majoritairement dans le Nord de l'Essonne et le sud du 92 auprès d'acteurs privés, de collectivités locales et de copropriétés. Nous proposons différents services allant de l'entretien des espaces verts, des travaux paysagers à l'élagage. Le/la chef d'équipe H/F du secteur travaux est directement rattaché au conducteur de travaux et l'assiste en participant à la gestion des chantiers d'espaces verts dans le respect des règles de sécurité.

Missions détaillées

- Encadrer une équipe
- Contrôler et suivre l'état d'avancement des travaux sur les différents chantiers
- Préparation des sols (terrassements manuels ou mécaniques) ;
- Travaux de plantations d'arbres, arbustes, vivaces, graminées ;
- Travaux d'engazonnement traditionnel ou par hydro seeding ;
- Application de nos différents revêtements (grave, béton balayé, béton désactivé, dallage, pavage, stabilisé ...) ;
- Pose de jeux, mobiliers (banc, barrières, potelets ...)
- Pose de clôtures bois, acier.

Le profil recherché


Compétences requises

Savoir-faire

- Titulaire d'un BTS en aménagement Paysage avec une première expérience sur un poste d'encadrant
- Titulaire du permis B (permis BE est un vrai plus)
- Bonne connaissance en techniques des espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement)

Savoir-être

- Faire preuve de leadership et avoir la capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de prudence et de réflexion dans l'exercice de son métier
- Organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs

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