Alternance - Chargé·e RH Politique Insertion des Jeunes H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiIntégrez le département Talent Acquisition et participez activement à la politique d'insertion des jeunes du Groupe !

Vous accompagnerez le pôle en charge de l'accueil et de l'intégration des jeunes talents en France et à l'international (stage, alternance, doctorat, V.I.E).

Vous serez au coeur de l'animation et du suivi des réseaux collaboratifs dédiés à la diversité et à l'inclusion, en lien direct avec nos associations partenaires.

Vous contribuerez également à la promotion de nos métiers et à la valorisation de l'attractivité de Safran auprès des jeunes talents, en menant des actions innovantes et en participant aux initiatives phares du Groupe.

Rejoignez-nous et prenez part à des projets stimulants pour façonner l'avenir de Safran !

Niveau Bac +3/4 requis pour une alternance d'un an, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques classiques (Pack Office).