Alternance - Chargé d'Etudes Formation RH - Toulouse 31 H/F - Groupama d'Oc

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».

Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.

A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).

4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.

Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.

Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.


La formation est centrale dans un monde en perpétuel changement.

Apprendre fait plus que jamais partie du quotidien tout au long d'une carrière.

C'est pourquoi, Florence ALCOUFFE, Responsable du Pôle Pilotage de la Formation, recherche un étudiant spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines afin d'accompagner l'équipe dans son quotidien.

Tes missions, si tu les acceptes !

Construire le plan de développement des compétences

Tu participeras à l'élaboration du plan de développement des compétences.

Analyser les besoins en formation

Tu analyseras les besoins en formation et proposeras une solution répondant au mieux au besoin exprimé ;

Rédiger des cahiers des charges & choisir les prestataires

Tu rédigeras si nécessaire un cahier des charges, participeras au choix des prestataires ou fournisseurs et assureras le suivi de la prestation ;

Organiser les formations au quotidien

Tu mettras en oeuvre opérationnellement les actions confiées et en assureras le suivi : planification et organisation des sessions de formation, suivi administratif et logistique.

Des missions ponctuelles qui boostent ton expertise :

Créer des dispositifs de formation innovants

Avec l'aide des experts métiers, tu pourras :

- animer des groupes de travail
- coordonner les intervenants
- définir les méthodes pédagogiques
- concevoir des supports attractifs

Enfin, au quotidien, tu apporteras conseil et assistance aux collaborateurs et aux managers.

En bref...

Une alternance qui te permettra d'apprendre un métier complet, aux côtés d'experts passionnés, prêts à partager leurs bonnes pratiques et leur expérience.
Une vraie opportunité pour booster tes compétences et ton avenir !

Ton profil

Tu prépares une entrée en Master 1 en Ressources Humaines pour la rentrée de septembre.

Tu aimes travailler en équipe, tu sais t'adapter et évoluer dans un environnement en mouvement.

Curieux, organisé et autonome, tu te distingues par ton sens de l'analyse et ta grande capacité d'écoute.

À l'aise à l'écrit, tu sais formuler clairement tes idées et être force de proposition pour faire avancer les projets.

Tu maîtrises le Pack Office et tu es naturellement attiré par les outils digitaux et les nouvelles technologies, indispensables dans notre quotidien RH.

Envie de donner du sens à ton alternance ?

Alors n'attends plus : postule dès maintenant, on a hâte de te rencontrer !