Psychologue Auprès de Personnels H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Composition et effectifs du service

La MILRV de la DISP de Lille est composée d'une cheffe de mission, d'un adjoint, d'une chargée de mission, d'un binôme de coordination et d'un réseau comprenant 11 éducateurs et psychologues MLRV ainsi que deux DPIP MLRV (l'un dans le Nord, l'autre dans le Pas-de-Calais).
Votre hiérarchie

Le/la psychologue du binôme de coordination est placé sous l'autorité du chef de la MILRV.
Vos interlocuteurs métiers

MLRV, Etablissements pénitentiaires, SPIP, DSD, DPIPPR, CIRP, URFQ


En binôme avec l'éducateur spécialisé de coordination, le titulaire du poste est chargé:

De participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire

De mutualiser, d'harmoniser et de superviser les pratiques professionnelles des membres du réseau MLRV au sein de la DISP par le développement d'outils de suivi

D'animer le réseau des binômes psychologue/éducateur sur le ressort de la DISP à travers la construction et l'animation de journées de regroupements

De participer au recrutement des professionnels MLRV (éducateurs spécialisés et psychologues), d'oeuvrer à leur intégration progressive au sein des équipes et à l'appréhension de leurs missions

De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'actualisation des connaissances dans le domaine de la radicalisation. Il opère utilement à cette fin une veille documentaire

D'analyser les situations individuelles des publics radicalisés ou en voie de radicalisation sur le ressort de la DISP afin de procéder à une étude de la population prise en charge par les binômes et d'affiner les modalités de prise en charge

De produire différents types de documents (comptes-rendus de réunions, analyse de situation)

D'accompagner les équipes MLRV dans l'exercice de l'écrit, autant sur la retranscription d'une analyse que sur les questions relatives au secret professionnel et partagé

De soutenir les binômes dans les missions de détection et d'évaluation. A ce titre il peut être sollicité par les binômes pour une intervention complémentaire près du public ou intervenir en renfort sur l'un des territoires de la DISP (intervention de type «équipe volante»)

D'accompagner la mise en oeuvre des actions menées par les binômes et de procéder à leur évaluation. A ce titre, il rédigera en lien avec les services déconcentrés et les services de la DISP un bilan annuel

De contribuer, en lien avec l'administration centrale et les services déconcentrés, à la conception, au suivi et à l'évaluation de programmes individuels ou collectifs de prise en charge

De contribuer à la construction du programme de formation de la MILRV en complémentarité de l'unité recrutement formation et qualification (URFQ)

De participer à la conception d'outils de formation en lien avec l'URFQ et les «formateurs-relais»

De dispenser des formations si son expérience et ses compétences lui permettent

De faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés

Nombre d'agents à encadrer :

A 11 B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation

Savoir-faire

Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Disponibilité et mobilité

Aptitude à travailler en transversalité et pluridisciplinarité

Aptitude à travailler en équipe

Capacité à concevoir et animer des projets

Capacité d'organisation et d'autonomie

Savoir-être

Aisance à l'oral

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, de la communication et de la discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

S'agissant de missions de coordination, une expérience professionnelle préalable est vivement souhaitée.

Condition OBLIGATOIRE du poste : diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990.
Offres de formation associées à votre prise de poste

Le titulaire du poste pourra, selon les besoins et en fonction de son cursus antérieur, bénéficier d'un accès prioritaire à l'offre de formation continue.
Perspectives d'évolution professionnelle

Le passage du concours de psychologue du Ministère de la Justice est une perspective possible.