Technicien Courant Faible Vidéosurveillance H/F - SNEF

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Connect déploie et sécurise les infrastructures numériques des entreprises : réseaux, télécoms, cybersécurité et services managés. Nous garantissons des environnements connectés fiables, performants et adaptés aux enjeux métiers.

Vos futures missions

- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service de systèmes de vidéosurveillance (analogiques, IP, VMS).
- Assurer les travaux neufs et les extensions de systèmes existants.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur site.
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier.
- Respecter les règles de sécurité et de confidentialité liées aux environnements clients.

Profil recherché

- Formation technique en électricité, électrotechnique ou systèmes de sécurité.
- Expérience souhaitée en vidéosurveillance (Axis, Hikvision, Milestone, Genetec...).
- Compétences en courants faibles, réseaux IP, maintenance de systèmes électroniques.
- Autonomie, rigueur, sens du service client.
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)