Macon Traditionnel H/F - Welljob Emploi

Quels défis passionnants attendent le prochain Maçon traditionnel (F/H) dans ce rôle stimulant ?

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la réalisation de travaux de construction et de rénovation impliquant des techniques de maçonnerie.

- Réaliser la mise en oeuvre des structures en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelle, en s'assurant du respect des normes de sécurité
- Poser et ajuster des pierres pour créer des structures esthétiques et durables, en collaborant avec d'autres professionnels du bâtiment
- Effectuer le scellement des joints de façades, assurant une finition de haute qualité et une protection efficace contre les éléments extérieurs

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Maçon(ne) (F/H) expérimenté(e) pour maîtriser la maçonnerie traditionnelle, la pose de pierres et le joint de façades.
- Minimum de cinq ans d'expérience en maçonnerie requise
- Expertise en techniques de pose de pierres
- Compétence avérée en réalisation de joints de façades
- Diplôme d'État en maçonnerie ou certification équivalente apprécié

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant par mail : ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.