Assistant - Assistante Exploitation H/F - Transports Philippe Sibourd

Nous recherchons un ou une assistant(e) d'exploitation dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) d'exploitation, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des opérations logistiques, administratives et de coordination. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour assurer la fluidité des processus et la satisfaction de nos clients. Si vous maîtrisez internet et Outlook, vous avez une bonne capacité d'organisation et un sens du service client développé, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

Organiser les tournées de livraison selon les contraintes clients
Suivre les conducteurs et les plannings d'exploitation
Gérer les documents de transport et les litiges
Optimiser les coûts et délais de livraison

Profil recherché :

Diplôme gestion logistique et transport
Expérience préalable dans la gestion opérationnelle ou administrative, idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
Maîtrise (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que Internet et Outlook
Bonne connaissance en gestion de la supply chain, procurement, packaging et transportation management.
Compétences solides en organisation, planification et gestion du temps.
Aisance téléphonique
Sens du service client et aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s par le challenge d'optimiser nos opérations tout en contribuant au bon fonctionnement de notre organisation.

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.