Directeur de Structure d'Insertion Professionnelle H/F - France Travail

L'association INSERT JEUNES recherche son (sa) directeur (trice) pour prendre en charge la gestion globale de l'organisation.
Le (la) candidat (e) idéale(e) devra allier compétences en gestion, communication interne et externes, ainsi que la capacité de manager une équipe tout en favorisant les compétences de chacun.

RESPONSABLITES PRINCIPALES :

- Gestion globale de l'association y compris les ressources humaines, financières et matérielles ;
- Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie de l'association en accord avec les objectifs et les valeurs de celle-ci ;
- Supervision et suivi des budgets (de chaque service) en veillant à l'efficacité des dépenses et l'atteinte des objectifs financiers ;
- Etablissement et maintien de partenariats avec les acteurs du secteur social, les institutions et les entreprises partenaires ;
- Communication interne ;
- Management de l'équipe en favorisant le développement des compétences de chacun et en veillant à la cohésion et la motivation de l'ensemble du personnel.

EXIGENCES NECESSAIRES :

- Une expérience de plusieurs années en tant que gestionnaire dans les domaines concernés est requise ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Forte capacité de leadership et de gestion d'équipe ;
- Capacité à comprendre les coûts de revient de la structure pour établir les prix des services ; Connaissance des contraintes légales et réglementaires du secteur social.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES :

- Formation supérieure en gestion, administration ou dans un domaine connexe ;
- Expérience dans la gestion d'une organisation à but non lucratif ou d'une association à caractère social
- Connaissance des principaux partenaires et des enjeux du secteur social ;
- Connaissance des différents domaines d'activités.

CONDITIONS D'EMPLOI :

- Poste à temps plein avec une disponibilité occasionnelle en dehors des horaires de travail réguliers ;
- Rémunération à négocier en fonction de l'expérience

Les candidats (tes) intéressés (es) sont priés (es) d'envoyer leur CV, lettre de motivation, ainsi que leurs prétentions salariales

Date limite des candidatures : le 10 Avril 2026

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).