Assistant Achat - Commercial H/F - Domaines Jean Michel Cazes
- Macau - 33
- CDI
- Domaines Jean Michel Cazes
Les missions du poste
JM Cazes Sélection, Maison de négoce en vins basée à Macau recherche dans le cadre du développement de son équipe, un Assistant(e) Achat / Commercial(e) :
Nous vous proposons d'intégrer une société possédant une forte image de marque et reconnue pour son dynamisme ainsi que la qualité de ses produits. Vous intégrerez une équipe dynamique et cosmopolite, évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Vos principales missions :
- Estimations des besoins achat vins, réception des échantillons, organisation des dégustations et lancement des commandes auprès des courtiers et des propriétés françaises ou étrangères
- Contrôler les niveaux de stocks
- Organiser les enlèvements et le transport des marchandises
- Gérer le portefeuille de commandes clients
- Assurer la saisie et le suivi administratif des commandes, de la prise de commande jusqu'à la relance des paiements en lien avec le client
- Mettre à jour les différents tableaux de bord et outils de gestion.
Aptitudes :
- Anglais courant impératif
- Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique, idéalement ID400
Profil :
Doté d'une bonne présentation et d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste et capable de gérer les priorités.
Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans idéalement acquise dans le milieu viti-vinicole
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.