Aide Médico-Psychologique H/F - Foyer le moulin

Vous connaissez le public en situation de handicap par vos stages, expériences professionnelles et/ou personnelles.

COMPETENCES INDISPENSABLES:

- Connaissance du Handicap

- Capacité de travailler en équipe

- Sens de la coopération et du travail pluridisciplinaire

- Créativité

- Appétence pour l'animation

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accompagnement favorisant l'inclusion de la personne dans le cadre d'un Habitat Inclusif.

- Elaboration d' actions d'animation et de loisirs afin de permettre aux personnes de limiter leur isolement.

- Travail en partenariat avec le SAVS et le SAMSAH afin de participer à la mise en place des projets personnalisés en lien avec la vie partagée.

- Création de partenariats permettant le développement du projet d'animation de l'Habitat Inclusif

Une salle de convivialité située au Ponchelet permet la mise en place des actions d'accompagnement à destination des personnes qui vivent en appartement au sein de la Résidence.

Le contrat est renouvelable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Distribuer ou administrer des médicaments,Renseigner des documents médico-administratifs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Contribuer au bien-être physique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.