Chargé·e de Mission « Coordination Régionale du Plan Vrl » H/F - Groupement d' Interet Public Ressources

Dans le cadre d'un départ à la retraite, R&T recrute un-e chargé-e de mission.

Il ou elle aura pour mission principale d'assurer la coordination régionale du plan Valeurs de la République et Laïcité en Occitanie.

Vous souhaitez participer au projet de Ressources & Territoires en rejoignant son équipe ?

Vos missions principales consisteront en :
- la coordination et la mise en oeuvre du plan VRL en Occitanie, en appui à la référente régionale (DREETS)
- un appui au pilotage du Plan dans sa globalité auprès de la DREETS
- l'animation du réseau de formateurs-rices impliqué-e-s dans le programme
- la formation de formateurs-rices, d'élu-e-s et de professionnel-le-s (sous réserve d'habilitation)
- l'animation du site web dédié (VRL Occitanie)
- la gestion administrative et le développement d'outils dans le cadre du plan VRL
- la participation aux travaux de l'ANCT

Sous la responsabilité de la directrice du GIP, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la mise en oeuvre des activités et dans l'organisation de votre travail.

Ce poste pourrait rapidement évoluer en termes de missions et de temps de travail, en fonction de vos compétences et des opportunités.

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez été formé-e dans le cadre du Plan VRL et, si possible, vous êtes habilité-e formateur-rice VRL de niveau 1 ou 2.

Vous connaissez et comprenez les logiques de territoires et d'acteurs territoriaux.

Vous connaissez les fonctionnements des services de l'Etat et des collectivités.

Vous avez de l'expérience en animation et/ou coordination de réseau.

Vous avez une formation de niveau Bac +5

Autres compétences nécessaires :
rigueur, réactivité
esprit d'analyse des situations complexes
capacité d'anticipation et d'adaptation
capacité à collaborer avec de multiples partenaires

Seront également appréciées :
une expérience des acteurs-rices et des territoires de l'Occitanie
une expérience de Wordpress

Lieu de travail : 6 impasse Paul Mesplé - Toulouse (locaux du CVRH)
Déplacements : réguliers (permis B impératif)
Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise ; Chèques cadeaux et vacances

Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2026 (période de tuilage prévue)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les besoins des acteurs du territoire,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux,Superviser la mise en oeuvre des projets de développement,Travailler en groupe, en réseau,Vous avez été formé·e dans le cadre du Plan VRL et,Vous avez de l'expérience en animation et/ou coord,Entretien à prévoir le 30 mars 2026,Vous connaissez les fonctionnements des services

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.