Responsable de Magasin H/F - Meaux Supermarche

En tant que Responsable de magasin alimentaire, vous assurez la gestion quotidienne du supermarché et êtes garant de sa performance globale. Vous supervisez à la fois l'organisation des équipes, la gestion des approvisionnements et la satisfaction des clients. Votre rôle vous amène à conjuguer management, gestion commerciale et suivi opérationnel.

Vos principales missions consistent à :

- organiser et encadrer le travail des équipes afin d'assurer un service client de qualité ;
- piloter les approvisionnements et la gestion des stocks, en veillant à la disponibilité et à la bonne présentation des produits ;
- analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque, panier moyen) et mettre en place des plans d'action adaptés ;

Au-delà des aspects techniques, vous jouez un rôle central dans le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous recrutez, formez et motivez vos équipes afin de maintenir une dynamique collective et d'atteindre les objectifs fixés. Véritable relais entre la direction et le terrain, vous représentez également l'image du magasin auprès des clients, fournisseurs et partenaires.

- Une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de point de vente alimentaire est indispensable.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Orientation client et sens aigu des responsabilités.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin

Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des outils d'aide à la vente,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Traiter les réclamations des clients

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.