Moniteur Educateur H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son DAME Le Bonlieu situé à Dole :

Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou
Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents,
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies

Profil :
- Diplôme d'état exigé : ME ou AES
- Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social
- Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée
- Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique
- Rigueur et organisation

Dispositions contractuelles :
- CDD à mi-temps (17h30 hebdo) avec possibilité de renouvellement
- Permis B exigé
- Lieu de travail : Dole
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR
- Poste à pourvoir : immédiatement jusqu'au 15/05/26 avec possibilité de renouvellement.

Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 23/03/2026 à :

Mme La Directrice
DAME Le Bonlieu
28 Avenue Eisenhower
CS 30328
39104 DOLE Cedex
Mail : ****@****.**
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2026-27

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.