Agent Logistique H/F - Sara Logisol

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Agent logistique et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social, un Agent logistique (H/F) en CDD d'1 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.

L'Agent logistique assure la maintenance courante, l'entretien, l'aménagement et la remise en état des locaux, logements et équipements du parc immobilier de l'association. Il contribue au bon fonctionnement matériel des établissements et logements en réalisant des travaux d'entretien, de maintenance courante, de remise en état et d'installation d'équipements, dans le respect de son champ de compétences et des règles de sécurité.
Il intervient dans le respect des personnes accueillies, de leur environnement de vie et du cadre institutionnel, en adaptant sa posture aux publics en situation de vulnérabilité. Il participe au repérage des dysfonctionnements techniques, à la prévention des dégradations et à la qualité globale du cadre de vie.

Vos missions principales :

Maintenance technique et travaux courants
- Réaliser les travaux d'entretien courant des locaux et logements (peinture, petites réparations, maintenance simple en plomberie et électricité).
- Installer, remplacer ou remettre en état des équipements et du mobilier.
- Assurer la remise en état des espaces après intervention.

Logistique et manutention
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériel.
- Participer aux déménagements ou aménagements des logements si nécessaire.

Repérage des dysfonctionnements et coordination technique
- Identifier les anomalies techniques et les signaler au responsable logistique.
- Rendre compte des interventions réalisées et alerter si une intervention spécialisée est nécessaire.

Intervention sur site
- Intervenir dans le respect des personnes accueillies et de leur cadre de vie.
- Travailler en lien avec les équipes des établissements.

Profil recherché :
- Formation ou expérience en maintenance technique / bâtiment / logistique.
- Connaissances de base en peinture, plomberie et électricité.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).
- Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler auprès de publics en situation de précarité.

Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens du service et respect des lieux de vie.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Adaptabilité et capacité à travailler auprès de publics en situation de précarité.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.

Travail de travail : Temps plein/ 35h, du lundi au vendredi, 9h-17h.
Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements quotidiens dans Marseille.

Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
- Tickets restaurants.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.