Comptable en EHPAD H/F - Maison notre Dame

L'EHPAD Maison Notre Dame, situé à Bastia, accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre humain et bienveillant. L'établissement place la qualité de l'accompagnement et le respect des résidents au coeur de son projet.
L'établissement recrute un(e) Comptable.

Missions principales
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous assurez la gestion comptable et sociale de l'établissement.

Comptabilité générale :
Saisie et contrôle des écritures comptables
Gestion des factures fournisseurs et clients
Lettrage des comptes et rapprochements bancaires
Suivi de la trésorerie
Déclaration de la TVA

Gestion financière :
Participation à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire
Préparer les éléments nécessaires au bilan en lien avec l'expert-comptable
Élaboration de tableaux de bord financiers
Suivi des dépenses et recettes de l'établissement

Gestion de la paie et administrative :
Élaboration des fiches de paie du personnel
Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes)
Déclarations sociales et suivi des charges sociales (suivis arrêts maladies, remboursements prévoyance,...)

Gestion administrative :
Facturation des résidents et suivi des encaissements
Classement et archivage des documents comptables et sociaux

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité, Gestion ou Paie)
Expérience en comptabilité et gestion de la paie souhaitée
Connaissance du secteur médico-social ou EHPAD appréciée
Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable / paie

Compétences attendues :
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et capacité d'analyse

Conditions du poste:
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Bastia

Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.