Outilleur H/F - Apk Conseil en Recrutement
- Évreux - 27
- CDI
- Apk Conseil en Recrutement
Les missions du poste
Notre client, industriel leader dans le secteur de la métallurgie, recrute son Outilleur sur Presse.
Poste en 2X8
Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez en charge les missions principales suivantes:
- Montage et réglage des outils ( presses)
-Mise au point des outils
-Maintenance préventive et corrective des outils
-Diagnostic et résolution de problèmes.
-Amélioration continue
-Controle de la conformité des pièces
De formation en mécanique industrielle, ou outillage, vous possédez une expérience de 1 à 5 ans dans la fonction.
Bonne connaissance de la mécanique exigée.
Esprit d'équipe
La maitrise du Français est exigée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).