#Forumogcnice Chargé·e d'Insertion Professionnelle H/F - Forum OGC Nice

L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.
Dotée de 28 établissements et services et d'un siège social, 390 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit

Tâches principales :
- Accompagnement des personnes (ESAT et EA)
- Mise en oeuvre des parcours professionnels et d'insertion
- Relations extérieures
- Travail en équipe et coordination
- Contribution à la qualité et à l'évolution des pratiques

Horaires du lundi au vendredi : de 09h00 à 17h00
Poste à pourvoir de suite

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Utiliser les outils numériques,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et gérer un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.