Recrutement Gerinter Vitre

Electricien TP H/F - Gerinter Vitre

  • Étrelles - 35
  • Intérim
  • Gerinter Vitre
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence Gerinter Vitré recherche pour l'un de ses clients un électricien TP H/F.

Vous interviendrez sur des chantiers liés aux réseaux électriques et à l'éclairage public, au sein d'une équipe encadrée par un chef d'équipe.

Missions principales :

- Réaliser la construction de lignes électriques
- Effectuer les raccordements de réseaux aériens et aéro-souterrains
- Réaliser les branchements des abonnés
- Intervenir sur la construction, le dépannage et l'entretien des réseaux d'éclairage public
- Participer aux opérations de maintenance des installations électriques

PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans les réseaux électriques ou les travaux publics.

Toutefois, les profils débutants motivés sont également acceptés, avec un accompagnement et une formation possible sur le poste.

Qualités attendues :

- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens de l'organisation
- Motivation pour le travail en extérieur et sur chantier

Formation :

- CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine de l'électricité

Habilitations et permis :

- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique B1V obligatoire
- CACES nacelle catégorie B apprécié (non obligatoire)

Conditions :

- Poste basé à Étrelles
- Travail sur chantiers de réseaux électriques
- Mission longue en intérim

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Habilitation Electrique B1V obligatoire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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