Référent Masp H/F - Apajh du Loiret

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice).

Principales missions :
- Gestion financière des prestations sociales: perception et gestion des prestations pour garantir le paiement du loyer, des charges et des dépenses essentielles.
- Accompagnement budgétaire individualisé: aide à la gestion du budget, prévention des impayés et accompagnement vers l'autonomie financière. (Sources : Service-public.fr)
- Accompagnement social global: accès aux droits, démarches administratives, soutien pour la santé, logement et insertion sociale.
- Suivi du contrat: élaboration, mise à jour et évaluation du contrat d'accompagnement social personnalisé.
- Coordination partenariale : travail en réseau avec les services sociaux, bailleurs, CCAS, professionnels de santé et acteurs de l'insertion.
- Rédaction des bilans et transmissions obligatoires: bilans d'étape, rapports de fin de mesure et traçabilité des actions.

Diplôme :
- Titulaire du diplôme d'état de CESF ou du Diplôme Assistante de service social exigé.

Profil recherché :
Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée
Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial.
Sens de la rigueur, et de l'organisation
Discrétion

Poste à pourvoir en CDD temps partiel 50% des que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.