Infographiste Pre Presse H/F - Cheney Sas

Infographiste Pré-Presse (H/F)
Secteur : Impression numérique / Sublimation
Type de contrat : CDI - 35h / semaine
Lieu : Poste en présentiel (télétravail non possible)
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un infographiste pré-presse (H/F) chargé de préparer des maquettes (BAT) et dles fichiers graphiques destinés à la production en impression numérique et en sublimation.
Vos principales missions seront :
- Réalisation de maquettes et BAT (Bon À Tirer)
- Création et préparation de fichiers pour l'impression
- Vectorisation de logos et éléments graphiques
- Vérification et adaptation des fichiers clients pour la production
- Respect des contraintes techniques liées aux procédés d'impression
- Relance de BAT
- Communication interne de l'entreprise (flyers, mise à jour catalogues...)

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Organisée, logique et méthodique
- Minutieuse et rapide dans l'exécution
- gérer les priorités
- Créative et force de proposition

Compétences requises :
- Maîtrise parfaite de Photoshop et Illustrator
- Bonne connaissance de la préparation de fichiers pour l'impression
- Expérience en pré-presse ou en imprimerie

Expérience
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Conditions de travail
- 35 heures / semaine
- Horaires : Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Vendredi : 7h45 - 12h00
Rémunération : Salaire brut mensuel à l'embauche : 1 900 €

Experience: 24 Mois

Compétences: Illustrator,InDesign,Photoshop,Techniques d'infographie,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Concevoir la maquette, la mise en page, l'intégration des textes et le traitement des images,Réaliser des illustrations vectorielles,Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.