Assistant Marketing et Commercial H/F - France Travail
- Ducos - 972
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Entreprise de travaux BTP recherche un(e) Assistant(e) Marketing et commercial(e) ayant une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous êtes dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), proactif(ve), autonome et motivé(e) ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe en plein développement et à taille humaine ? Rejoignez-nous !
A ce titre, vos missions seront principalement les suivantes :
ASSISTANCE MARKETING (60%) :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de marque interne et externe de l'entreprise (veille, benchmarking, création de supports print et digitaux, suivi de projets et de prestataires, reporting,...)
- Contribuer à la création des supports nécessaires à la prospection commerciale : emailings, plaquettes, flyers.
- Créer et publier des contenus en ligne adaptés et attrayants sur les sites web et les réseaux sociaux des sociétés du groupe
SUPPORT COMMERCIAL(40%) :
- Assister la Direction dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
- Assurer l'accueil et la gestion des demandes clients, la préparation et le suivi des devis, les relances clients et le suivi proactif
- Mettre à jour et qualifier les bases de données clients et partenaires
- Effectuer des tâches administratives quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'Entreprise (archivage, gestion des appels entrants et sortants, gestion des emails et des plannings de production.)
POSITION DANS L'ORGANISATION
Rattaché directement à la Direction commerciale
CONDITIONS DE TRAVAIL
En présentiel principalement
Interventions possibles sur chantiers de particuliers et de professionnels, en intérieur et extérieur
Port obligatoire d'équipement de protection individuel (EPI) : casque, chaussures de sécurité, gants sur chantiers
Déplacements professionnels possibles (Martinique, Caraïbes, Hexagone)
HORAIRES ET DURÉE DE TRAVAIL
En règle générale, hors cas particuliers :
Les lundi, mardi et jeudi de 7h à 12h et de 13h à 15h
Le vendredi de 7h à 12h
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Analyse des besoins des clients,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Marketing des réseaux sociaux,Marketing mobile,Outils de planification,Outils de web analyse - web analytics,Réglementation du commerce électronique,Search Engine Marketing (SEM),Stratégies de vente en ligne,Techniques de marketing digital,Techniques de planification,Webmarketing,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mener une campagne d'e-mailing,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude marketing,Utiliser les outils numériques,Maitrise des outils collaboratifs,Maitrise de la chaine graphique,Sens du contact et orientation client,Utiliser des outils bureautiques,Bonne maîtrise de la langue française écrite et pa,Utiliser des outils de création graphique,Bonne capacité d'analyse et de synthèse,Ponctualité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).