Mécanicien Rapide H/F - Interima Provence

L'équipe Interima Grasse recrute pour l'un de ses clients, une concession automobile premium située à Mougins, un mécanicien automobile H/F en CDI, pour le service rapide. Démarrage dès que possible.
L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite !

Au sein de l'atelier, vous serez principalement chargé de la préparation de véhicules d'occasion multimarques avant leur mise en vente. Vous réaliserez les opérations d'entretien courant telles que les révisions, les vidanges et les contrôles généraux des véhicules. Vous interviendrez également sur le changement de pneus, le remplacement de plaquettes de frein et d'autres opérations de mécanique rapide, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures de l'atelier.

Le candidat devra maîtriser les opérations d'entretien courant, la préparation de véhicules d'occasion, ainsi que le changement de pneus et de plaquettes de frein, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Une expérience significative en mécanique automobile est requise, idéalement dans un environnement de service rapide. La maîtrise des opérations d'entretien courant, de révisions et de réparations rapides est essentielle pour garantir la qualité des véhicules préparés avant leur mise en vente.

* Lieu : Mougins 06250
* Horaire : du lundi au jeudi 8h30-12/13h30-17h30 et vendredi 8h-12h/13h30-17h30
* Durée Hebdomadaire : 38 heures
* Salaire : entre 13 et 16 euros bruts + tickets restaurants

Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement au **.**.**.**.** !

Experience: 4 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).