Recrutement Synergie Btp

Conducteur d'Engins H/F - Synergie Btp

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • Synergie Btp
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Synergie Rennes BTP recherche un conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients.

Vos missions :
- Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, bulldozer, tombereau.) selon les besoins du chantier.
- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai et manutention de matériaux.
- Assurer l'entretien courant des engins : contrôles quotidiens, vérification des niveaux, signalement des anomalies.
- Respecter les consignes de sécurité et les zones de circulation sur le chantier.
- Travailler en coordination avec les équipes au sol pour garantir la précision des manoeuvres.

Le profil :
- Une première expérience en conduite d'engins est recommandée.
- Vous possédez idéalement le CACES R482 correspondant aux engins utilisés.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et au travail sur chantier.
- Vous êtes vigilant-e, réactif-ive et capable de travailler en équipe tout en restant autonome.
- Vous êtes rigoureux-euse et attentif-ive à l'entretien du matériel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Vérifier la conformité des engins avec les normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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