Recrutement Service Departemental de L'education Nat

Infirmier Chargée de Mission Secourisme et Citoyenneté H/F - Service Departemental de L'education Nat

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Service Departemental de L'education Nat
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Poste de chargé(e) de mission secourisme à la DSDEN de la Gironde à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 Juin 2026.

Mission n° 1 : Administrative et Logistique

- Gestionnaire départemental du logiciel GEFOPS (Gestion des Formations aux Premiers Secours) : validation des sessions, archivage des procès-verbaux et édition des attestations.

- Mettre à jour régulièrement les listes des formateurs actifs à transmettre à la préfecture de la Gironde.

- Accompagner les nouveaux formateurs arrivant dans le département de la Gironde.

- Planifier, organiser et gérer administrativement les FC (Formations Continues), certifiantes et annuelles pour tous les FPSC (Formateurs PSC1) en collaboration avec le secrétariat infirmier et l'équipe pédagogique de FdF (Formateurs de Formateurs).

- Planifier, organiser et gérer administrativement les FI (Formations Initiales) des formateurs au PSC1 (Premiers Secours Civiques) et aux GQS (Gestes Qui sauvent).

- Assurer le déploiement de la formation pour les adultes, personnel de l'Education Nationale (AESH, 1er degré, 2nd) et les personnels en Service Civique, en collaboration avec l'EAFC et le secrétariat infirmier.

- Gérer l'entretien et le prêt du matériel de formation en secourisme de la DSDEN.

- Répondre aux demandes de terrain et accompagner les EPLE et les formateurs dans l'élaboration de stratégies de formation en secourisme, incluant les référentiels recommandations et modalités de formation pour les élèves.

- Accompagner les formateurs dans l'adoption des évolutions de mise en oeuvre de la formation en secourisme : Webinaires, Magistère, FOAD (formation à distance).

Mission n°2 : Favoriser le continuum éducatif des premiers secours dans le 1er et le second degré

- Réaliser les enquêtes départementales d'état des lieux sur demande du CADS afin de répondre aux demandes de la DGESCO.
- Faire remonter les statistiques départementales à l'ICTR-CADS.
- Promouvoir le dispositif Apprendre à Porter Secours (guide 2019) dans le 1er degré : Organiser la formation des enseignants de REP+ au PSC1 et à APS.

Mission n° 3 : Répondre aux demandes du terrain en matière d'Education à la Citoyenneté

- S'informer des nouveautés en matière d'éducation à la citoyenneté.
- Conseiller et accompagner les collègues dans leurs actions.
- Rencontrer les associations et évaluer la pertinence de leurs interventions.
- Suivre le dossier « sécurité routière » du département.

Mission n° 4 :

- Représenter l'ICTRD lors de certaines réunions de travail.
- Participer au pilotage départemental du CDESCE.
Compétences professionnelles :

- Être titulaire du certificat de compétences de formateurs en Prévention et Secours Civiques (PSC1)
- Connaitre les textes, lois, missions de l'infirmière E.N.
- Connaitre le fonctionnement institutionnel
- Connaitre le fonctionnement des organismes et associations
- Connaitre les politiques de prévention et de santé
- Elaborer un état des lieux et au besoin réaliser une enquête flash auprès du public approprié
- Réaliser un reporting auprès de l'ICTR (Infirmier Conseiller Technique auprès de la Rectrice)
- Elaborer un dossier, un rapport, une synthèse, un courrier - Utilisation de Word - Excel - Powerpoint
- Connaissance de logiciels (SOFIA FMO, GEFOPS,.)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Infirmier H/F

  • Bordeaux - 33
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Publié le 18 mars 2026
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