Manutentionnaire Cariste H/F - Maine Production

Poste à pourvoir sur notre plateforme de Roubaix
Vos missions
En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des marchandises (en "vrac" ou sur palette) au sein de notre entreprise.
Vos principales responsabilités incluent :
- Manutention de marchandises :
Charger et décharger des camions pour garantir la fluidité des réceptions et expéditions.
Contrôler et, si nécessaire, refaire les palettes pour assurer leur qualité jusqu'à destination.
Transférer la marchandise vers les différentes zones (stockage, production, réception, expédition).
Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible.
Participer à l'organisation des réceptions et expéditions.
Filmer les palettes pour sécuriser la marchandise pendant le transport.
- Missions annexes :
Identifier les articles à l'aide d'étiquettes.
Signaler tout litige en émettant des réserves sur les documents adéquats.
Vérifier les dispositifs de sécurité (plomb et câble de tir) des camions.

Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise de la manipulation des chariots catégories 1b (CACES OBLIGATOIRE) et éventuellement CACES 3 ainsi que des transpalettes (électriques et manuels).

Aptitudes personnelles :
- Rigueur et capacité à respecter les consignes de sécurité.
- Bonne communication pour interagir avec les prestataires.

Horaires :
Travail en journée uniquement du lundi au vendredi : 8h00 12h00 - 12h45 15h45
Repos le weekend,

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%, mutuelle d'entreprise, accès à GIFTEO et avantage dans les magasins Noz à compter de 2 mois d'ancienneté

Permis/certification:
- CACES requis

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,R489 - catégorie 1A et 1B

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).