Formatrice - Formateur H/F - France Travail

Présentation AAE-SDAIM
L'Association d'Activités et d'Entrepreneurs (AAE)-SDAIM a pour objet de coopérer au développement de la création d'entreprise et d'emploi autrement en Martinique. Depuis 4 ans, elle oeuvre pour la promotion de l'inclusion sous toutes ses formes de tout public et la création de dynamique entre les différents acteurs. De même, elle participe au développement socio-économique et professionnel du territoire en favorisant le plein épanouissement du mouvement participatif, collaboratif et coopératif.Descriptif du poste
Dans le cadre d'un parcours de formation en situation de travail (format AFEST) nous recherchons des formateurs.trices pour intervenir auprès d'adultes et de jeunes, dans les domaines suivants :
- Communication et marketing (réseaux sociaux, graphique, etc)
- Savoirs de base : Français - Mathématiques
- Numérique - Informatique - Bureautique - Internet etc
- Développement personnel (Estime de soi - Coaching - Conseil en image etc)
- Accompagnement à la création d'entreprise - Conseil en stratégie et gestion d'entreprise
- Accompagnement social et professionnel - TRE (ASP - CIP)
- Domaine artistique (Slam - Théâtre - Danse, etc) et du Bien-être (Yoga - Réflexologie, etc)
- Activités sportives (Nautisme - Gym - Fitness - Boxe - Art martial, etc)
- Gestion de projet
- Nutrition (Cuisine - Hygiène - Santé etc)
- Premier secours (PSC1) - Premier secours en Santé Mentale (PSSM) - Sauveteur secouriste du travail (SST)
- Marketing et commercialisation
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion des Ressources humaines - Gestion de la Paie
- Langues : Anglais - Espagnol
- Gestion administrative et secrétariat
- Gestion financière, de budget et montage financier
- Sensibilisation à la non-discrimination (handicap, notion du genre, etc)
Vous aurez notamment pour missions principales :
- L'animation de formations et/ou ateliers théoriques et pratiques dans votre domaine,
- La conception de produits pédagogiques,
- La réalisation de contenus, supports et outils de formation,
- Le suivi et l'évaluation des compétences des stagiaires,
- La participation aux réunions pluridisciplinaires (commission de suivi et synthèse des projets professionnels des stagiaires).

Profil recherché
Diplômes et expérience requis :
- Formateur.trice ou Titre professionnel de formateur pour adultes ou Master ingénierie de la formation
- Des consultants et/ou professionnels ayant tout type de statut
- Expérience : 3 ans d'expérience minimum
Compétences techniques souhaitées :
- Maîtrise du pack office
- Méthode et Pédagogie innovantes et dynamiques
- Aisance rédactionnelle
- Excellent.e sens du relationnel
- Connaissance du public en situation de vulnérabilité
- Connaissance des milieux éducatifs
Savoir être :
- Bienveillance et respect des droits des personnes
- Esprit et travail d'équipe
- Adaptabilité et polyvalence

Entreprise
Prise de poste : 2nd semestre 2026
Statut du poste : Facturation
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d'activité du poste : Métiers du tertiaire

Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées sur Lien de dépôt : https://mega.nz/filerequest/XgH4kIszH5U
Les candidat.e.s seront invité.e.s à une Visio de présentation détaillée des actions. Personne en charge du dossier : Le service secrétariat

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Conception de programmes de formation,Gestion de la diversité culturelle en formation,Logiciels de gestion de formation,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques de gestion du stress en formation,Techniques de motivation des apprenants,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Utilisation de tableaux interactifs en formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion