Recrutement Wazado

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F - Wazado

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Wazado
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

Notre restaurant de cuisine asiatique situé à Rennes recherche un employé polyvalent / Une employée polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine et 2 en salle, dans un environnement stimulant et convivial.

Responsabilités :
- Préparation et cuisson des plats selon les recettes et les standards de qualité de notre restaurant.
- Collaboration avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et efficace.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintien d'un environnement de travail propre et organisé.

Horaires de Travail : 10h00 - 14h30 et 18h00 - 22h30
Repos : le dimanche, le samedi matin et deux soirées par semaine

Profil Recherché :
- Première expérience en cuisine asiatique.
- Sérieux, motivé et dynamique.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Bonne gestion du temps et sens de l'organisation.

Nous Offrons :
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.

Poste à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Cuisine asiatique

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Cuisine asiatique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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