Recrutement Agence Immo Conseil Corse

Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Agence Immo Conseil Corse

  • Ajaccio - 2A
  • CDI
  • Agence Immo Conseil Corse
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

L'Agence Immo Conseil Corse est une agence immobilière spécialisée dans la vente, la location annuelle, saisonnière et la gestion de biens.
En vue du développement de notre agence insulaire, nous recherchons des agents commerciaux en immobilier indépendant (freelance), passionnés par l'immobilier pour renforcer notre agence à Ajaccio. Si vous avez un excellent sens du relationnel, aimez les défis, excellez dans la prospection physique et téléphonique, tout en étant capable de développer et gérer votre portefeuille client avec un sens aigu de l'organisation, nous voulons vous rencontrer.

Qualifications et Compétences :
- Sens du relationnel,
- Passion pour les challenges et la prospection,
- Aptitude à développer et gérer un portefeuille client,
- Excellentes compétences en organisation,
- Connaissance du marché immobilier local (un atout),
- Permis B exigé.

Responsabilités :
- Prospection active pour attirer de nouveaux clients
- Gestion et développement du portefeuille client
- Négociation et conclusion de transactions immobilières
- Collaboration étroite avec l'équipe pour atteindre les objectifs

Avantages :
- Horaires flexibles
- Forte rémunération
- Environnement de travail dynamique
- Opportunités de croissance professionnelle
- Soutien continu et formation

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu de notre agence immobilière !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Fiscalité,Techniques commerciales,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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