Commercial Sédentaire Btob - Communication Digitale H/F - Referendis
- Boé - 47
- CDI
- Referendis
Les missions du poste
Referendis est une entreprise française spécialisée dans la création et le référencement de sites internet pour les professionnels.
Notre mission est d'accompagner les entreprises (TPE et PME) dans le développement de leur visibilité en ligne grâce à des solutions digitales performantes et adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial sédentaire BtoB pour renforcer notre équipe et participer activement à notre croissance.
Implantée en France avec des agences à Agen et Bordeaux, Referendis poursuit son expansion et recherche des profils motivés, capables de contribuer à cette dynamique.
Rejoindre Referendis, c'est intégrer une entreprise ambitieuse où la performance commerciale, l'esprit d'équipe et la progression professionnelle sont au coeur du projet.Votre semaine type sera :
De prendre du plaisir dans vos actions ;
La prospection téléphonique ;
La recherche de futurs partenaires clients ;
La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection et fournis par Referendis en respectant la méthode de vente Referendis ;
La saisie sur notre CRM des informations et des documents nécessaires à la création des différentes solutions ;
Développer le parrainage auprès de nos partenaires existants.
Vous pensez avoir le bon profil et possédez :
Une expérience réussie de la vente en cycle court, minimum 2 ans (BtoB ou BtoC) et une maîtrise de la prospection téléphonique.
Un dynamisme commercial, un bon sens du relationnel, de la directivité, de l'autonomie, une personnalité et de la ténacité pour réussir chez Referendis.
Une personnalité orientée résultat, vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en plein essor, dans un contexte dynamique et novateur.
Une forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies.
Nous vous proposons un package attractif :
En plus d'un contrat à durée indéterminée, une rémunération motivante brute mensuelle fixe de 2 000 euros et de 3 500 à 8 000 euros voire plus à objectifs atteints et pour les plus performants (fixe + variable non plafonné !).
Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : iPhone + Mac + Carte Tickets Restaurant + mutuelle et prévoyance.
Des outils d'aide à la prospection comme à la vente.
La fourniture d'une partie de vos rendez-vous.
Un parcours d'intégration avec un acompagnement sur mesure : Une semaine d'accompagnement initial théorique et pratique à nos outils et nos méthodes de vente. Vous bénéficierez d'un suivi de votre manager pour un accompagnement continu sur les premiers mois de votre intégration.
Et en plus :
Le plaisir de tous nous retrouver lors de notre convention annuelle.
Prêt à transformer votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante, et atteignez vos objectifs de vie !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.