Auxiliaire de Puériculture H/F - Association Toiles

CDD 10 mois

Temps complet sur 5 jours, planning fixe avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h.
Convention collective Alisfa, Salaire brut mensuel d'environ 2330€ minimum
Vous travaillerez dans la section des plus petits (2.5 mois à 15 mois) au début.

Valeurs et projet :
Telle l'araignée qui tisse, l'association entend préserver, valoriser et accompagner les multiples liens en jeu à l'arrivée de l'enfant. Lien social, professionnel, familial, parents enfants : ce tissage complexe et capital dans la construction du tout petit est souvent fragilisé dans ce grand bouleversement qu'est la parentalité.
Nos valeurs phares sont déclinées dans chaque aspect du projet d'établissement comme par exemple :
L'environnement : Les changes des enfants s'effectuent en 100% couches lavables, l'équipe maximise le jeu en plein air en proposant un accès quotidien au jardin ainsi que des sorties hebdomadaires hors de la structure.
L'égalité des genres : une attention particulière est portée à la parole adressée aux enfants, on la souhaite valorisante et bienveillante hors de tout stéréotypes de genre.
L'accessibilité : Mixité sociale, accueil d'urgence et occasionnel, accompagnement avec une médiatrice sociale.
Le soutien à la parentalité: Animation de différents ateliers et ouverture de la crèche les samedi matin sous forme d'accueil parents-enfants.
Le respect du rythme et des besoins de l'enfant (référence, portage, éveil artistique et culturel, libre exploration.)

Nous serions ravie de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.