Vendeur en Magasin de d'Ameublement en Alternance H/F - Groupe Alternance Angoulême
- Champniers - 16
- Alternance
- Groupe Alternance Angoulême
Les missions du poste
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en magasin de d'ameublement H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois.
L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.
Vos missions seront :
- Accueil et conseil client.
- Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle.
- Mise en Rayon
- Entretien du point de vente
- Négociation et Gestion d'évènements
Si vous appréciez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !
Une première expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour ce poste.
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le mardi.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.