Assistant Family Office H/F - Nafasi

Nous recherchons un(e) assistant(e) de profil juridique ou immobilier disposant d'une première expérience (minimum 1 à 2 ans) pour renforcer notre équipe.
Le poste est particulièrement adapté à un profil ayant une sensibilité en immobilier.

A propos de NAFASI
NAFASI est un Family Office créé en 2010. Il s'agit d'une société de gestion de fortune.
Nous accompagnons nos clients, et leurs familles, dans la gestion et la compréhension de leurs patrimoines dans le temps.
Nous travaillons en collaboration avec les conseils de nos clients pour la mise en place et le suivi de stratégies juridiques, liées à la gestion des risques.
La protection et la transmission sont au coeur de notre métier.
NAFASI est une société indépendante, ne réalisant pas de placements financiers.

Vos missions
- Mise à jour des rapports patrimoniaux des clients
- Rédaction de rapports patrimoniaux
- Suivi des dossiers immobiliers
- Gestion administrative et juridique des dossiers
- Préparation des documents et gestion des échéances

Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou assistanat juridique, BTS immobilier, Licence notariat
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience
- Une première expérience en agence immobilière ou dans une étude notariale serait un plus
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Ce que nous proposons
- Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
- Une équipe dynamique et bienveillante

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.