#Forumogcnice Moniteur Principal d'Atelier H/F - Forum OGC Nice

L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.
Dotée de 28 établissements et services et d'un siège social, 390 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K ***
Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade
Parking P1 Bis ouvert et gratuit

En lien avec la Cheffe de service en charge des questions médico-sociales, vous serez le relais sur le terrain de la coordination des actions de soutiens socio-éducatifs et de production déployées au sein des ateliers dans le cadre des parcours professionnels des personnes accompagnées.
Véritable lien entre la direction et les chefs d'équipe, vous êtes porteur du projet associatif et du projet d'établissement dont vous partagez les valeurs, vous serez amené(e) à participer aux actions transversales du Complexe Les Oliviers.
Vos qualités de fédérateurs et de communication vous permettront de mobiliser l'équipe au travers de projets et objectifs clairs et partagés
Vos capacités d'adaptation au contexte vous permettent d'atteindre les objectifs visés.

Tâches principales :
- Coordination et pilotage de la production
- Suivi administratif de l'activité et contribution à la facturation
- Management et encadrement des équipes
- Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
- Sécurité, qualité et conditions de travail
- Coordination institutionnelle et réunions de direction

Horaires du lundi au vendredi : de 09h00 à 17h00
Poste à pourvoir de suite

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expérience en encadrement d'équipe,Compétences techniques et organisationnelles,Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.