Mécanicien Industriel H/F - Etre Emploi
- Saint-Lô - 50
- Intérim
- Etre Emploi
Les missions du poste
Spécialiste de la préparation de véhicules, vous adaptez des solutions de transport frigorifique aux besoins des clients, à l'aide d'équipements de haute technicité.
Vos missions :
Équiper des véhicules neufs en procédant à l'installation et au paramétrage complet des groupes frigorifiques.
Ajuster les réglages mécaniques et effectuer les vérifications techniques pour assurer une mise en service irréprochable.
Valider la conformité des installations par des tests de performance rigoureux avant la livraison.
Appliquer avec sérieux les protocoles de sécurité et les standards de montage de l'entreprise.
Communiquer avec vos collègues techniciens pour garantir la fluidité de la production et le respect des échéances.
Primes de poste et indemnités de repas.
Possibilité de placer vos primes et IFM sur un CET à 8 %.
Votre profil :
Issu.e d'une formation en mécanique automobile, vous possédez idéalement des notions ou une première approche du froid industriel.
Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches et savez naviguer avec aisance dans des procédures techniques précises.
Doté.e de qualités comme la rigueur et l'organisation, vous mettez un point d'honneur à livrer un travail soigné et fiable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.