Agent de Maintenance en EHPAD H/F - Ehpad-Residence le Parc Fleuri

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance de nos installations afin d'assurer un environnement sûr et confortable pour les résidents. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où vos compétences en diagnostic et en réparation seront essentielles pour garantir la sécurité du public accueilli au sein de la résidence.
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations et équipements
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et d'alarme
- Réaliser les travaux d'aménagement et d'amélioration des espaces
- Collaborer avec les différents services de l'EHPAD pour répondre aux besoins spécifiques
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Vous possédez une solide expérience en maintenance des bâtiments ou dans un domaine similaire. Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un atout. Vous possédez des compétences techniques variées, un sens de l'organisation et un esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d'affichage et alerter en cas de dysfonctionnement,Constater des dégradations et évaluer les besoins de nettoyage, réparation ou remplacement,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).